3 листопада 2023 року. В Україні запустять смарт-мобілізацію. Мета такого нововведення сприятиме вибору кожного українця призивного віку, за якою спеціальністю він хотів би служити в армії. Пілотний проект для мобілізації операторів дронів запрацює вже через два-три місяці.
У Міністерстві цифрової трансформації, яка працювала над розробкою програми, запевняють, що це докорінно змінить процес мобілізації в Україні. Адже це дозволить самостійно обирати не тільки спеціалізацію, а й підрозділ, де людина бажає проходити службу. Військові експерти побачили переваги новації: чесність та дотримання правил у комунікації між державою та громадянином.
У міністерстві обіцяють, що проект буде надзвичайно прозорим і дозволить проаналізувати, скільки українців мобілізовуватимуться самостійно, як проходитимуть відбір та служитимуть. І головне – смарт-мобілізація продемонструє, наскільки вмотивованими є українці.
Як це діятиме на практиці? Наразі відомо про наступні етапи смарт-мобілізації:
- подача заявки та онлайн-тест;
- співбесіда з рекрутером;
- навчання;
- відправка на службу в підрозділ за спеціальністю.
Тож якщо військовозобов’язаний залишить заявку, успішно пройде співбесіду, тести та навчання, він однозначно потрапить у ту роту і на ту посаду, на яку сам себе мобілізував.
Аналітики серед головних відмінностей новації від чинних правил мобілізації називають те, що не треба гаяти час на відвідування військкоматів. Усі мобілізаційні процедури, які наразі здійснюються через Територіальні центри комплектування, відпадуть остаточно. Заявку на мобілізацію українці зможуть подавати он-лайн самостійно і без примусу.
За чинними правилами, після мобілізації людина без досвіду служби спершу потрапляє до навчального центру, де мінімум впродовж місяця проходить підготовку перед можливим відправленням на поле бою. Смарт-мобілізація теж передбачає навчання, однак це не формальне знайомство з базовими речами, а спеціалізована підготовка за обраним фахом з інструкторами, які мають бойовий досвід.
Пілотний пробний проект наразі проходить тест на операторах дронів. Якщо тестування пройдуть успішно, з’явиться можливість масштабувати і розгорнути проект на решту військових спеціальностей. Щоб військовозобов’язані, які планують долучитися до оборони країни, могли проаналізувати, якими навичками вони володіють, що у них виходить найкраще, аби цільовим чином доєднатися до армійських лав.
Заступниця міністра оборони України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Катерина Черногоренко зауважує: “Вважаємо, що це дуже перспективний проект. Це може заснувати підхід щодо рекрутингу в армії, щодо можливості маршрутизації вже військовослужбовців в ті підрозділи, військові частини, бригади, де вони будуть найбільш ефективними. А це, власне, і є наша мета — ефективно захищати державу і знищувати ворога”.
ТЦК вже зараз мають доступ до реєстру військовозобов’язаних, відтак можуть частково цифровізовувати свою роботу і власне працювати з реєстром. Аналітики вбачають у цьому переваги і наголошують у необхідності підтримувати реєстр в актуальному стані, щоб центри комплектування могли оперативніше і без корупції опрацьовувати заявки. А загалом новація дозволить залучити до ЗСУ багато кваліфікованих людей цивільних професій, стверджують експерти.
Адже не завжди мобілізаційні процеси дозволяють ідеально підібрати посади для спеціалістів, і людину з бойовим досвідом можуть відправити в тил, а ІТ-спеціаліста в штурмовики. Нововведення покликане створити умови для ефективнішої мобілізації. Поки це пілотна версія, тож ініціатори мають вирішити всі нормативно-правові проблеми, які є, подолати бар’єри і побудувати та перевірити новий шлях, оцінити його реальну ефективність.
Натомість Міністерство економіки виступило з іншою ініціативою -«єБронювання». Відповідний проект був анонсований ще влітку. Тоді в Україні налічувалося 4000 критично важливих підприємств і заброньовано понад 500 000 військовозобовʼязаних.
У Мінекономіки стверджують, що доступ до послуги «єБронювання» здійснюватиметься через застосунок «Дія». На платформі керівники підприємства матимуть змогу дізнатися, скільки військовозобовʼязаних працівників вони зможуть забронювати. Це стане можливо завдяки обміну даними між реєстрами органів державної влади, Міністерства оборони та Генштабу ЗСУ.
Для того, щоб перевірити, чи підпадає працівник під відтермінування від служби, потрібно ввести у сервіс облікові дані конкретного працівника. В разі, якщо так, працівник може відтермінувати службу на півроку. А якщо інформація потребує уточнення, то відстрочка дається на місяць.
Після запуску «єБронювання» заброньовані отримуватимуть витяг з реєстру заброньованих військовозобов’язаних. Він міститиме QR-код, що зчитуватиметься при перетині кордону тощо. У Мінекономіки планують запустити цей механізм до кінця 2023 року.
Вікторія Чирва
Photo by Rodion Kutsaiev on Unsplash