2 lutego 2021. Mimo lockdownu wprowadzonego na początku roku rynek pracy funkcjonuje, choć z dużymi problemami.

Według badań grc.ua (strona pośrednictwa pracy) w styczniu – pracodawcy poszukiwali pracowników, a kandydaci na pracowników – zatrudnienia.

Najwięcej ofert pracy umieszczono w działach:

  • „Sprzedaż” (28 proc.);
  • IT, sfera telekomunikacyjna (20 proc.);
  • banki (9 proc.).

W styczniu najmniej pracodawców poszukiwało specjalistów w służbie cywilnej (0,2 proc.), ubezpieczeniach (0,3 proc.) i wydobyciu surowców (0,7 proc.).

59 proc. pracodawców zaoferowało pensję w wysokości od 11 200 UAH; pracę z dochodem ponad 138.000 UAH – 0,2 proc.

Pracy najaktywniej poszukiwali specjaliści z dziedzin „Sprzedaż”, „Wczesna kariera, studenci” oraz informatycy. Najmniej aktywni w styczniu byli specjaliści z zakresu ubezpieczeń (0,1 proc. ogólnej liczby opublikowanych życiorysów), „Instalowanie i serwis” (0,2 proc.), „Personel domowy” (0,6 proc.).

Większość kandydatów (31 proc.) spodziewa się wynagrodzenia w wysokości od 12 100 UAH do 24 300 UAH.

Wiek kandydatów:

  • najbardziej aktywni wnioskodawcy byli w wieku 30-40 lat. Ta grupa wiekowa kandydatów napisała 32 proc. ogólnej liczby CV;
  • najmniej CV zostało wysłanych przez kandydatów w wieku powyżej 60 lat (2 proc.).

Sytuacja w regionach:

  • Kijów jest zgłosił najwięcej wakatów (56 proc.); drugie i trzecie miejsce zajmują obwody -dniepropietrowski i charkowski (po 7 proc.);
  • z Kijowa pochodzi też najwięcej wysłanych cv – 45, a z obwodów – dniepropietrowskiego i charkowskieg po 6 proc.

Eksperci grc.ua przewidują, że w pierwszym kwartale 2021r. największym popytem na rynku pracy będą zawody sprzedażowe. Warto zauważyć, że w tym samym okresie w 2020 roku najbardziej poszukiwani byli informatycy.

Inne teksty naszego portalu o sytuacji na rynku pracy i o płacach w Ukrainie:

OT