3 липня 2024 року. Європейський банк реконструкції та розвитку провів дослідження малих та середніх підприємств в Україні, оцінивши вплив війни на їхню роботу. Результати передбачувані: основні проблеми, з якими стикаються українські підприємці – падіння попиту, складність прогнозування через загальну невизначеність, зростання витрат та брак кадрів через мобілізацію та міграцію.
Дослідження проводилося у два етапи і включало якісне (16 експертних інтерв’ю) та кількісне репрезентативне дослідження (150 телефонних опитувань) серед керівників малих та середніх підприємств у секторах виробництва та послуг в усіх регіонах України, окрім тимчасово окупованих. Метою опитування було виявити позитивні та негативні тенденції, ключові потреби та проблеми українських компаній. Результати були отримані станом на кінець квітня 2024 року.
В межах дослідження ЄБРР було виявлено кілька ключових трендів, насамперед, негативних, спровокованих війною. Так, представники малого та середнього бізнесу відзначають повільне відновлення обсягів збуту, обмежене інвестування та зростаючу конкуренцію з громадськими організаціями, що фінансуються донорами.
Однак є і позитивні тенденції. Попри те, що війна триває понад два роки, більшість українських малих та середніх підприємств продемонстрували високу адаптивність, стабілізувавши свою діяльність.
Так, у квітні 2024 року 85% українських підприємств працювали на повну потужність, а 14% – частково. Це істотний стрибок порівняно з першим роком війни, коли ці показники складали 57% і 37% відповідно.
Ще одна позитивна тенденція – удвічі знизилася частка малих та середніх підприємств, які заявляли про зниження прибутковості, а 19% фірм зазначили зростання прибутків порівняно з попереднім роком. Натомість зросла частка компаній, що планують продовжувати свою діяльність.
Крім того, зменшився відсоток компаній, які планують скорочувати персонал – про це заявило 34% підприємств порівняно з 55% у перший рік війни.
Дослідження Європейського банку реконструкції та розвитку стосувалося і прогнозів на майбутнє, які також повною мірою залежать від тривалості воєнних дій. Згідно з опитуванням, якщо війна триватиме ще рік чи довше, 64% малих та середніх підприємств планують підтримувати поточний рівень активності, а частка тих, хто планує диверсифікувати або розширювати бізнес, зросла втричі – до 12%. При цьому майже половина – 49% підприємств не очікують змін, 24% прогнозують спад активності, 17% – зростання, а 2% не виключають, що їм доведеться закрити бізнес. 9% керівників не змогли передбачити розвиток подій.
Результати, оприлюднені в межах дослідження Європейського банку реконструкції та розвитку, корелюються з даними, отриманими нещодавно в рамках опитування Міністерства економіки.
Згідно з ними, для 58% підприємств основною проблемою є знайти кваліфікованих працівників. Окрім цього, 42% респондентів вказують на необхідність зовнішнього фінансування, 40% – на питання безпеки, 25% – на конкуренцію і 24% – на проблеми з ланцюгами постачання.
Кадровий дефіцит, згідно з результатами дослідження Мінекономіки, головним чином спричиняє мобілізація (67%) та вимушена міграція працівників за кордон (54%). Серед інших причин називають неконкурентну зарплату (36%) та внутрішню міграцію (21%). Через брак персоналу деякі роботодавці вимушені відмовлятися від замовлень – таких 11%. А 36% опитаних вважають, що ситуація з нестачею кваліфікованих кадрів на ринку праці після завершення війни тільки погіршиться.
Вікторія Чирва
Photo by Sander Sammy on Unsplash