Критичність під питанням
26 лютого 2026 року. Держава повернула бронювання працівників до стандартних строків розгляду заяв. Якщо раніше підприємства могли отримати погодження фактично за добу, то тепер процедура знову займає до трьох днів. Для бізнесу це означає, що швидких рішень більше не буде – кадрові питання доведеться планувати заздалегідь. Ідея бронювання від самого початку була простою – зберегти […]
Що далі з біженцями з України?
19 лютого 2026 року. Президент Навроцький підписав закон, який скасовує спеціальні рішення, що випливали із закону про допомогу громадянам України у зв’язку зі збройним конфліктом на території цієї держави. Нові положення мають набути чинності 5 березня 2026 року. Метою закону є поступове завершення надзвичайних механізмів підтримки, що діяли від початку повномасштабної війни в Україні, та […]
Українці в Польщі: з роботою, але без відчуття дому
23 грудня 2025. Українці в Польщі швидко інтегруються на ринку праці, однак значно повільніше – у соціальному, культурному та ідентифікаційному вимірах. Про це свідчить опубліковане у грудні 2025 року дослідження Польського інституту економіки (PIE) «Інтеграція іммігрантів з України на тлі планів щодо перебування в Польщі». За останні роки Польща стала місцем проживання для понад 1,5 […]
Уряд обіцяє більше світла
10 грудня 2025 року. Українські міста занурилися у темряву: через масовані російські обстріли енергетичної інфраструктури відключення світла тривають по 16 годин на добу. Уряд обіцяє стабілізувати ситуацію: вимкнути некритичні об’єкти та спрямувати вивільнені потужності на побутових споживачів. Від початку жовтня Росія перейшла до системних ударів по високовольтних підстанціях, мережевих вузлах і блоках теплової генерації. Порівняно […]
Країна волонтерів
5 грудня 2025 року. Україна відзначає Міжнародний день волонтера. Це явище давно вийшло за рамки класичної благодійності й стало унікальним, таким, що не має аналогів у світі. Попри зрозумілу втому, виснаження й спад інтересу до благодійності, залишилося ядро активних волонтерів, яке продовжує тримати той фронт. Напередодні четвертої річниці великої війни волонтерський рух в Україні опинився […]
Роботи більше, грошей менше
21 листопада 2025 року. Український ринок праці проходить через помітні зміни: роботодавці відкривають більше вакансій, ніж торік, але знайти потрібних людей стало ще складніше. Зарплати продовжують зростати, хоча вже не такими темпами, як у 2024 році, а працівники дедалі частіше змінюють професії, переглядають свої очікування й шукають стабільніші можливості. За оцінками Національного банку, реальні доходи […]
Держава відкриває жінкам шлях у «чоловічі» професії
21 жовтня 2025 року. Через дефіцит кадрів і мобілізацію чоловіків український ринок праці переживає трансформацію. У відповідь держава запустила програму перекваліфікації, що дозволяє жінкам опановувати технічні та робітничі спеціальності. Йдеться про експериментальний проект, який реалізує Державна служба зайнятості. Ініціатива розвивається в межах державної програми «Ваучер на навчання» і вже показує відчутні результати. Станом на жовтень […]
Очікування бізнесу вище 50
2 жовтня 2025 року. Український бізнес у вересні демонстрував більше впевненості у завтрашньому дні, ніж місяцем раніше чи рік тому. Дані щомісячного опитування Національного банку України показали, що індекс очікувань ділової активності (ІОДА) зріс до 50,4 пункту проти 49,0 в серпні та 48,7 у вересні 2024 року. З-поміж 586 опитаних компаній 43% належать до промисловості, […]
Ополе – простір для бізнесу
8 жовтня відбудеться чергова конференція з циклу «Місто – простір для бізнесу», яку започаткувала Польсько-українська господарча палата. Цього разу представників бізнесу з обох країн чекають у місті Ополе. «Ми хочемо показати підприємцям, які умови створює місто для розвитку підприємництва, з яких можливостей вони можуть користатися і які джерела фінансування отримати. І – що дуже важливо […]
Бізнес відчув наслідки дозволу на виїзд молоді
11 вересня 2025 року. Український бізнес стикається з масовими звільненнями молоді через дозвіл виїзду за кордон юнакам 18-22 років. Найбільший удар припав на галузі, де традиційно зайнята молодь з невисокими зарплатами й важкими умовами праці: готельно-ресторанний бізнес, мережі супермаркетів, логістика. У бізнес-середовищі побоюються, що нова норма посилить відтік кадрів, який і без того відчувався з […]