14 вересня 2026. Наприкінці березня в Польщі працювало понад 1,15 млн іноземців. Переважну більшість становили громадяни України. Їх було майже 784 тисячі – приблизно на 70 тисяч більше, ніж роком раніше. Це показує, що українці стали не лише важливою складовою польського ринку праці, а і його постійним елементом.
Польський ринок праці дедалі більше спирається на працівників з-за кордону. За останніми даними Головного статистичного управління Польщі, станом на кінець березня 2026 року в Польщі працювало 1,152 млн іноземців. Це на 8 відсотків більше, ніж роком раніше, і на 1,8 відсотка більше, ніж місяцем раніше, – повідомляє Interia Biznes.
Громадяни України становили 68 відсотків усіх іноземців, які працювали в Польщі. Наприкінці березня їх було 783,9 тисячі – на 68,9 тисячі більше, ніж роком раніше. Це означає зростання майже на 10 відсотків лише за один рік.
Це важлива зміна. Вона показує, що присутність українців на польському ринку праці не була лише наслідком першої хвилі біженців після початку повномасштабної війни. Українці й надалі працевлаштовуються, змінюють роботодавців, відкривають власні компанії та дедалі частіше пов’язують своє майбутнє з Польщею.
Частина українців виїжджає, але це не означає відтоку працівників
Водночас картина міграції з України не є однозначною. За даними Євростату, кількість людей, які користуються в Польщі тимчасовим захистом, протягом останніх місяців зменшувалася. У липні 2026 року Польща зафіксувала найбільше в Європейському Союзі скорочення кількості осіб, охоплених тимчасовим захистом, – на 8,1 тисячі осіб, тобто на 0,8 відсотка.
Однак не слід автоматично ототожнювати це з відтоком із Польщі працюючих людей. Зменшення кількості осіб із тимчасовим захистом може бути пов’язане не лише з поверненням в Україну чи виїздом до інших країн, а й з автоматичною втратою статусу UKR після отримання дозволу на тимчасове проживання.
Українці значно випереджають інших іноземців
Другою за чисельністю групою іноземних працівників є білоруси – близько 121 тисячі осіб. На третьому місці – громадяни Індії – понад 22,6 тисячі. Далі йдуть грузини – 20,9 тисячі та колумбійці – 20,3 тисячі.
Присутність українців на польському ринку праці залишається значною. Водночас дані показують, що структура трудової міграції в Польщі поступово змінюється. Дедалі більшого значення набувають працівники з Азії та Латинської Америки.
Іноземці працюють, але не всі за трудовим договором
У 2026 році 437,7 тисячі іноземців, тобто близько 38 відсотків усієї цієї групи, працювали виключно на підставі цивільно-правових договорів, зокрема договорів доручення та аналогічних форм. Це на 8 відсотків більше, ніж роком раніше.
Така форма зайнятості може забезпечувати більшу гнучкість як працівникам, так і роботодавцям, але часто пов’язана також із меншою стабільністю – більш змінними доходами, слабшим захистом трудових прав чи обмеженим доступом до частини прав, які мають особи, працевлаштовані за трудовим договором.
Українці частіше відкривають власний бізнес
Українці дедалі частіше не лише працевлаштовуються в Польщі, а й ведуть власну підприємницьку діяльність.
За даними Міністерства розвитку і технологій Польщі, після 24 лютого 2022 року до Центрального реєстру та інформації про господарську діяльність (CEIDG) було подано 134 тисячі заяв щодо реєстрації підприємницької діяльності від осіб, які мають громадянство України. Крім того, у Польщі вже працює 27 тисяч компаній з українським капіталом.
Масштаб цієї активності показує, що українці дедалі частіше переходять від ролі працівників до ролі підприємців. Це ще один сигнал того, що присутність громадян України в Польщі набуває дедалі більш довгострокового характеру – вона вже не обмежується лише працевлаштуванням, а охоплює також розвиток власного бізнесу та інвестування в польську економіку.
Від трудової міграції до постійного зв’язку з Польщею
У випадку українців особливо важливим є процес переходу від короткострокової трудової міграції до довгострокового закріплення на польському ринку праці та в економіці країни.
Ще кілька років тому міграцію з України значною мірою пов’язували з будівництвом, виробництвом, сільським господарством, логістикою чи сезонною роботою. Сьогодні українці присутні практично в усіх секторах економіки – від простої фізичної праці до професій, які потребують високої кваліфікації.
Змінюється також підхід держави. У межах перехідної системи громадяни України можуть легально працювати в Польщі за спрощеними правилами до 4 березня 2029 року. Для підприємців це означає більшу передбачуваність – держава не припиняє раптово доступ до ринку праці для групи, яка стала його важливою складовою.
Ще важливішим сигналом є створення спеціального механізму переходу від тимчасового захисту до більш стабільного статусу проживання. Від 4 травня 2026 року громадяни України, які відповідають визначеним умовам, можуть подавати заяви на так звану карту перебування CUKR. Це трирічний дозвіл на тимчасове проживання, який видається на спеціальних умовах особам, що користуються тимчасовим захистом і хочуть залишитися в Польщі.
Це рішення має значення також з точки зору ринку праці. Власник карти CUKR може працювати в Польщі без дозволу на роботу, а також вести підприємницьку діяльність на таких самих умовах, як громадяни Польщі. Це важлива зміна — статус проживання перестає бути лише питанням легалізації перебування і стає елементом, який дає українцям можливість довгостроково функціонувати на польському ринку праці та розвивати власний бізнес.
Звичайно, це не означає, що всі українці залишаться в Польщі. Частина повернеться в Україну, частина обере інші країни. Політика CUKR, однак, показує, що держава також готується до сценарію, за якого значна частина громадян України залишиться в Польщі на тривалий час.
Тетяна Гомон
Image by Mediamodifier from Pixabay