2 травня 2022 року. Війна росії проти України істотно вдарила по ринку праці. За твердженням фахівців, це найбільша криза на цьому ринку після фінансової кризи 2008 року. І хоча бізнес поступово відновлює свою роботу, попит на працевлаштування значно перевищує пропозицію.
Так, експерти кадрового порталу grc.ua проаналізували кількість вакансій і з’ясували, що у квітні їх було у двадцятеро менше, ніж до початку війни. Нові вакансії відкриваються на заміну тих працівників, які виїхали, або ж підприємства, які змушені були здійснити релокацію до інших місць, шукають персонал. Лише невелика частина компаній відкривають робочі місця. Втім, у квітні ситуація на ринку дещо покращилася. Якщо у березні 2022 року всього 18,7% компаній наймали працівників, то у квітні їх стало дещо більше.
На жаль, таке перевищення попиту призвело до так званого «диктату роботодавця». Згідно статистики, 78% компаній вчинили щодо своїх працівників заходи, що значно погіршили якість життя цих людей. Тобто звільнили, не виплатили зарплату або значно скоротили її, або відправили персонал у неоплачувану відпустку.
З іншого боку, деякі професії залишаються затребуваними. За даними сайту robota.ua, наразі в Україні найпопулярнішими професіями є: продавець, касир, водій, медичний та аптечний персонал і загально робочі спеціальності такі, як вантажники, двірники, прибиральники, комплектувальники і оператори на станціях АЗС.
А от найменше вакансій у сфері послуг (салони краси, спортивні клуби, кафе, ресторани, готелі тощо), царині науки та освіти, в юриспруденції, серед домашнього персоналу та спеціалістів сфери безпеки.
Одна зі сфер, яка постраждала найменше – ІТ.
Проте і вона відчула на собі наслідки війни. Адже після початку воєнних дій в Україні чимало ІТ-фахівців, які працювали на аутсорсі в західних компаніях, стикнулися з певною недовірою з боку своїх зарубіжних роботодавців. Адже ті сумнівалися, чи вдасться українським айтішникам за таких умов виконати роботу у заявлені терміни та з дотриманням якості.
Крім того, фахівці сфери IT, які працювали у суміжних компаніях, потрапили під скорочення. Адже їхні власники, оптимізуючи витрати, вирішили зберегти лише операційні процеси, скоротивши технічну підтримку вже існуючих проектів та відмовившись від розробки нових.
Ще одна помітна тенденція ринку праці, про яку говорять фахівці – зниження очікувань серед тих, хто шукає роботу.
Якщо людина, що до війни працювала топ-менеджером, не знаходить вакансії рівня топ, вона частіше, ніж раніше, погоджується на пропозиції рівня middle. Ще помітніша ця тенденція для українців, що працюють за кордоном. Люди, які обіймали топ-менеджерських посадах на батьківщині, погоджуються на низькокваліфіковану роботу за кордоном, аби мати бодай якісь засоби для існування. Так, відомі випадки, коли жінка, що працювала юристом у Києві, випікає пиріжки у Берліні. Ще одна киянка, яка була хорошим лікарем у престижній столичній лікарні, погодилася на посаду санітарки в одному з польських шпиталів.
Також в Україні очікувано зменшився розмір середньої зарплати. В середньому вона складає 18 700 грн, і її розмір залежить не лише від виду зайнятості, але й від регіону.
Найбільші зарплати роботодавці пропонують у таких сферах:
- маркетинг, реклама, PR (26 600 грн на місяць);
- фахівці зі сфери видобутку сировини (26 500 грн);
- спеціалісти сфери будівництва (25 300 грн).
Є також і антирейтинг зарплат:
- менеджери з персоналу (15 500 грн);
- фахівці сфери медицини та фармацевтики (14 900 грн);
- фахівці ринку громадського харчування та готельного господарства (14 000 грн);
- сільськогосподарські працівники (13 300 грн);
- спеціалісти автосервісу (11 000 грн).
Що стосується регіональної прив’язки до розміру зарплат, то Київ втратив своє багаторічне лідерство у цій царині. Якщо у січні 2022 року середня зарплата по столиці складала 31 000 грн, на початку лютого – 30 200 грн, то вже в березні цифри впали до 25 000 грн.
Лише у квітні почалося певне повернення до довоєнних цифр, і зараз середня зарплата у Києві становить 26 000 грн. Натомість у Київській області зарплати вдвічі нижчі – 13 тисяч грн. Найгірша ситуація на Харківщині – тут середня заробітна плата складає 11 500 грн.
Спеціалізовані сайти мають вже й статистику працевлаштування українців за кордоном. За даними сайту Jooble, до війни найчастіше українці цікавилися роботою у Польщі, Чехії, Німеччині, Литві та Латвії. Але зараз перелік країн збільшився через масштабну евакуацію українців до Європи. На даний момент найбільше вакансій для українців є у Німеччині, Чехії, Румунії, Угорщині, Словаччині, Молдові та Польщі.
Лідером серед відкритих вакансій для українців традиційно є Польща — тут близько 19 тисяч найменувань.
Щоправда, найчастіше йдеться про фізичну працю: паркувальником, будівельником або різноробочим. Середня зарплата складає від 600 євро на місяць. Натомість у Чехії найбільше затребувані водії-далекобійники, працівники на фабрики та будівельники. В Угорщині та Литві — різноробочі на фабрики, будівельники, водії на міжміські та міжнародні перевезення.
Вікторія Чирва